Descripción
Descripción de Puesto
Objetivo de la Posición
Coordinar, controlar y dar seguimiento a la documentación técnica de los procesos de manufactura, cambios de ingeniería, rutas de producción, listas de materiales (BOM), instrucciones de trabajo y procesos especiales, asegurando la correcta implementación de cambios, validación de materiales y soporte a la introducción de nuevos productos. Garantiza la actualización de la información de producción y la mejora continua de los procesos mediante el uso de herramientas de análisis, indicadores de desempeño y metodologías Lean Manufacturing.
Responsabilidades
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Gestionar y dar seguimiento a las Órdenes de Cambio de Ingeniería (ECO) hasta su implementación y cierre.
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Administrar y mantener actualizada la documentación de procesos, incluyendo BOM, Routing, procedimientos, ayudas visuales e instrucciones de trabajo.
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Coordinar la implementación de cambios de proceso y cambios de ingeniería, garantizando su correcta comunicación y documentación.
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Supervisar y dar seguimiento al personal responsable de procesos especiales de producción.
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Coordinar la validación de partes, muestras de ingeniería y pruebas relacionadas con nuevos componentes o cambios de proveedor.
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Participar en la introducción de nuevos productos y brindar soporte técnico durante su implementación.
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Elaborar, analizar y presentar indicadores de desempeño (KPIs) del área.
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Impulsar proyectos de mejora continua mediante el uso de herramientas Lean Manufacturing y análisis de datos.
- Identificar oportunidades de mejora enfocadas en calidad, productividad y eficiencia operativa.
Requisitos
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Ingeniería Industrial, Ingeniería en Producción o carrera afín.
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Experiencia mínima de 3 años en una posición similar dentro de ambientes de manufactura.
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Inglés intermedio-avanzado o avanzado.
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Conocimiento en ECOs, BOM, Routing, documentación de procesos y control de cambios.
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Experiencia en introducción de nuevos productos (NPI).
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Manejo de indicadores de desempeño (KPIs).
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Conocimiento de herramientas Lean Manufacturing y mejora continua.
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Deseable experiencia en sistemas ERP/MRP.
Competencias
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Organización y atención al detalle.
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Liderazgo y manejo de personal.
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Capacidad analítica y resolución de problemas.
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Comunicación efectiva.
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Trabajo en equipo.
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Proactividad y sentido de urgencia.
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Orientación a resultados.
Ofrecemos
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Oportunidad de desarrollo profesional.
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Participación en proyectos de mejora e innovación.
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Ambiente de trabajo colaborativo y orientado a resultados.
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Prestaciones y beneficios competitivos.