NAPS es una empresa que ha garantizado a sus clientes el éxito de sus operaciones en México, con más de 30 años en el mercado, administrando la operación de empresas líderes en diferentes ramos industriales, de servicios y tecnología.

Si eres un profesional bilingüe de Recursos Humanos, esta es la oportunidad que buscabas.

Ofrecemos:

• Una posición dentro de una empresa con diversidad de culturas organizacionales y giros dentro de la industria.
• Un rol con gran responsabilidad e influencia en proyectos, integrados con un equipo de soporte en liderazgo.
• Aprendizaje y actualización constante en Materia de RH.
• Un espacio dentro de una empresa ágil y dinámica (Fast Paced)
• Un lugar en una empresa sólida, de gran estabilidad y constante crecimiento.
• La experiencia y know-how de equipos multidisciplinarios.
• Salario competitivo.
• Seguro de gastos médicos mayores familiar
• Fondo de ahorro
• Caja de ahorro
• Entre otros

Objetivo:

Responsable de coordinar la operación del departamento y el cumplimiento de las políticas y reglamentos internos, toma de decisiones y manejo de conflictos, seguimiento a métricos.

Responsabilidades:

• Seguimiento de los métricos del departamento.
• Seguimiento al cumplimiento de los sistemas y procesos de operación del departamento.
• Coordinación con el área legal NAPS para gestión de temas laborales, convenios, demandas, etc.
• Elaboración, actualización y alineación de políticas y procedimientos para RH y su aplicación al resto de las áreas.
• Seguimiento de la capacitación del personal de nuevo ingreso del departamento.
• Responsable del seguimiento de contratación de personal indirecto (Requisiciones, propuestas, ofertas, DC3 y alta en el sistema).
• Responsable de la actualización de las Descripciones de Trabajo.
• Terminaciones de contrato por violación al RIT o por término de periodo.
• Seguimiento a los líderes y supervisores de la correcta aplicación de RIT y aplicación del sistema de quejas.
• Coordinación de las actividades del programa anual de eventos motivacionales.
• Ejecución y seguimiento del plan anual de capacitación, adiestramiento y productividad.
• Participación y preparación para auditorías tales como CTPAT, Human Rights u otros.
• Aseguramiento de servicios al personal como transporte y cafetería.
• Responsable del seguimiento a la Aseguranza Médica de los empleados.
• Enlace y seguimiento del Sindicato de la empresa.
• Seguimiento y revisión de los contratos de Servicios de los diversos proveedores que brindan servicio al departamento de RH.
• Seguimiento y control de los permisos migratorios del personal extranjero que visita la planta.
• Participación y seguimiento de proyectos, planes de carrera, previsión social y de Mejora Continua de RH.

Requisitos:

• Bilingüe (Inglés - Español), indispensable.
• 3+ años de experiencia en puesto similar, preferentemente en industria manufacturera.
• Carrera profesional en Administración de Empresas, Relaciones Laborales, Ingeniería Industrial, Psicología o afín.
• Uso de Excel avanzado.
• Uso de Sistema TRESS (preferente).
• Habilidades de comunicación, negociación, resolución de conflictos.
• Disponible para trabajar 100% presencial.

#VacanteNAPS

• Auditor de Calidad

  Ubicación: Apodaca, Nuevo León

   

  Objetivo del puesto:

  Buscamos un Auditor de Calidad comprometido y detallista para unirse a nuestro equipo en Apodaca, Nuevo León. Como parte de nuestro equipo, serás responsable de garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad en todos los procesos y productos de la empresa, colaborando de manera efectiva con el personal de producción.

  Requisitos:

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  Experiencia: De 1 a 2 años como Auditor de Calidad o en puestos similares.

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  Conocimientos técnicos: Manejo de herramientas de medición como Vernier y Micrómetro.

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  Habilidades: Experiencia en contención de producto no conforme y toma de acciones correctivas.

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  Formación académica: Título en Ingeniería Industrial o afín.

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  Habilidades adicionales: Experiencia en manejo y coordinación de personal.

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  Beneficios:Vales de despensa.

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  Seguro de gastos médicos individuales y Seguro de vida.

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  Aguinaldo.

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  Vacaciones y prima vacacional.

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Si cumples con los requisitos y estás interesado en unirte a nuestro equipo, postúlate ahora!

Te esperamos para formar parte de una empresa comprometida con la calidad y el desarrollo profesional.