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Xerox Scan 20260211 174949.pdf
ONAPS Client
Requosted Position
Personnel Request General Information
EWS-LEGRAND ( Cablofil) planeador de producci6n Sr
II-reb-26 MaterialesDepartment
NO, Vacancie5
•Flaborary administrar el Programa Maestro de Producciorh (MPS), Jraduciendo requerimientos del clienle en planes do
producCir5n factibles Conside rando tapacidad, lead times y disponib lidad de materiales. •nonfirmar fechas de entrega en sistema SAP de las ordenes de clientes.
General Funcicns •Mantenor comunicaci6n constante con el equipo de servicio a Dara informar sobre el estatus de las ordenes de los
clientes. •Analisis de demanda respecto a la capacidad para la toma decisior-es.
•Seguimiento con el equipo de compras V planeaciön para que los psaråmetrOs egtén correttamente Cargados en SAP.
Subordinates No
Reports to
9051 tions
Rafael Esparza rafael.esparza@legranqlmt.com
Reason for vacancv Replacement
Contract
Replaces/Covers for
to
Antidqpif'q
2311/
frequirements
NO, People position
Phone
Traveling
Own Car
Licence
Gerente de Materiales 664"-086711
Fabian Mendivil
Duration
Intern Weekly aid
POSItIön
Permannnt
Permanent
Payroll
Gender
US
Other
Medical
Eka mi
Requited
Professional Information
Education Level (options)
unfinished Education Arxeplnble
3 a S aiios de Aperienciden do
cadena de StuminiStro en
manufactura Make to Order,Years Of
manejo de
Other
Schedule
Wed sat
shift Certifications
APIcs
Language
Irtormodiäito 170%)
Choose an item
00
06
English
Other
Not Apply
51664 dayli pesos
Saiary Information
17
position pavs overtime?
Position Will Shift P
Snofic•-,' tanditlon;of rotatlon•
Additional BenefitsInternal Salary Range
to
Sugested Market Range
to
Not Apply
$ 2497 dayli pesos
$17/1 dayli salarv
Level
Intermediate
Authorized by
Attendance gones
Food Coupon
Daws
Vontinrß Premium
Health
Position level
Indexation Rate
3
5
$ 195.00 12
25%
/ Technicians
Transportation
Savings Fund
Bonus
Benefit Table Code
Relocation Bonus
Life Insurance Life Insurace Coverage
Indexation Policy
performance Bonus
n/a
n/a
4%
15 da s
Choose
Authorized Salary Range
$1664 dayli salary
Technical Skills
de administracvön de
inventarios, Kanban y stock do tnateria'os.
Conocimiento de uSOdö sister-Mos
ERP(SAP)
Conocimientn on procpqos dp
Material
EHPortencia en servic.'cy a' cliente.
Requested bv,
Date & Signature
Knowledge As
User
Date & Signature
Competences
Select S main competences for tills position
Service
problem An
Communication
Planning g Organizahion
Tolerarueio Pressure
Received by.
Date & Signature
Xerox Scan 20260210 072653.pdf
ONAPS Personnel Request
File N'
Client
Requested Position
General Information
EWS (LEGRAND) Técnico Electromecånico C
Date
Department
NO. Vacancies
IO-Feb-26 Maintenance - P&S
1
• Realizar mantenimiento preventivo, correctivos y/o verificaciön de equipo de acuerdo a ordenes de trabajo o indicaci6n directa
• Participar en actividades de mantenimier-tode edificiocomo instalaciones eléctricas, neumåticas, pintura, plomeria, etc. • Mantener Orden y limpieza en las åreas de trabajo bajo la metodologia 5's
General Fu ncions • Participar activamenteen los programas de mejora, seguridad y calidad implemetados en planta. • Ejecutar remediacionesde condiciones inseguras en maquinariao åreasdonde se detecte.
Subordinates No
Reports to
Ema il
Reason for vacancy
Contract Type
Du ration Intern Weekly aid
Form Of payment
Confidential Position
Positions N/A
Omar Talavera omar.talavera@legrand-ext.com
Replacement
permanent
payroll
No
Replaces/Covers for Emp
Requirements
38344
NO, People
Position
Pho ne
Name:
TravelingGender
Age
US VISA
Other
Medicai Examination Required
N/A Supervisor Mantenimiento
664 3880903 Bersain Solorzano Sanchez
5
Other
30
Yes
Yes
Male
to
No
55
Chrcgnancy Test
on
Own Car
Driver Licence
Years of experience
Jlood Pressure
Üye Exam
ISt Shift
@iabetes
Professional Information
Education Level (options) Tecnico en mantenimiento industrial
Jnfinished Education Acceptable
Certifications
La ngu age
Other
Internal Salary Range
Schedule
6
16
ed [hurs
Chun 2
2
3
5
Choose an item
to
Choose an item
Salary Information
Position pays overtime?
Position will rotate shift?
Speficy conditions of rotation:
Additional Benefits
$549 pesos daily salary
$549 pesos daily salary
$549 pesos daily salary
Other:
Software/Machinery/Norm
to
Sugested Market Range
to
Authorized Salary Range
to
Technical Skills
$765 pesos daily 91ary
$765 pesos daily salary
$712 pesos daily salary
Level
Advar ced
Ba9c
Advar ced
Advarced
Authcrized by:
Punctuality Bonus
Attendance Bonus
Food Coupon
Vacation Days (1st year)
Vacations premium
Health Insurance
10%
10%
195 pesos 12 dias
25%
No
Transportation Bonus
Gas Bonus
SavilW Fund
Xmas Bonus Days
Benefit TableCode
Relocation
Life Insurance Life insurace Coverage
Indexation Policy
Exchange Rate
00
00
Yes
Yes
N/A
N/A
4%
15 dias
Choose
Mo
N/A
position Level
Indexation
1
2
3
4
5
Leads / Technicians No
Conocimiento y uso de herramienta manual y eléctrica
Conocimientos en electricidad
Conocimiento de mecånica
Conocimiento oso equipo mediciön eléctrica V dimensional
Experiencia en ambientes industriales/maquiladora
Requested by:
Date & Signature
Knowledge As
User
User
User
User
User
Date & Signature
Competences Select 5 main competences for this position
Results Oriented
Team Work
Tolerance to Pressure
problem A nalysis
Follow up and Control
Received by:
Date & Signature
Objetivo
Asegurar la entrega puntual de las órdenes de cliente mediante un plan de producción eficiente, optimizando recursos mediante la coordinación interdepartamental y el análisis detallado de la demanda.
- Apoyar al Supervisor de Planeación mediante análisis especiales, reportes ejecutivos y recomendaciones para la toma de decisiones.
- Ser un punto de apoyo técnico, compartir mejores prácticas y capacitar a otros planeadores de producción.
- Estandarizar, documentar y mejorar los procesos de planeación.
- Crear y mantener un plan de producción eficiente y factible con base en la demanda y capacidad del área.
Evalúa minimizar los cambios de modelo requeridos.
- Colaborar con departamentos como compras, ingeniería y calidad para asegurar los recursos necesarios y garantizar una producción eficiente y sin interrupciones, como notificar cambios y/o problemas que puedan afectar el cumplimiento del plan de producción.
- Proporcionar actualizaciones al departamento de servicio al cliente sobre órdenes vencidas y/o expeditaciones solicitadas.
- Revisar y confirmar de manera puntual los requerimientos de demanda del sistema ERP, para asegurar que los requerimientos de materia prima se generen a tiempo.
- Mantener actualizados los datos del sistema ERP.
- Seguimiento a las órdenes de producción, desde su creación hasta su cierre.
- Generar y mantener control de indicadores clave, tales como: Adherencia al plan de producción, Entregas a Tiempo.
- Seguir los Procedimientos Operativos Estándar (POE) de la Organización.
Requisitos:
|
#General Accountant
#AP
#AR
#P&L
Representante Técnico Pintura – Industria Automotriz
Locacion: San Luis Potosi
Sobre la empresa
Somos una empresa japonesa fabricante global líder en recubrimientos automotrices, gestionando internamente todo el proceso de pintura para carrocería, desde E-coat, primer y basecoat/clearcoat, hasta recubrimientos para defensas plásticas y componentes interiores. Gracias a nuestro profundo conocimiento del proceso completo de pintado automotriz y a nuestra amplia experiencia técnica, desarrollamos sistemas que maximizan el desempeño de cada capa y película de pintura, logrando resultados sinérgicos y de la más alta calidad.
Descripción del puesto
Estamos buscando un Representante Técnico con sólida experiencia en la industria automotriz, capaz de brindar soporte especializado en colorimetría, ajuste de tonos y atención directa a clientes. Esta posición requiere un alto nivel de análisis, comunicación efectiva y enfoque en la solución de problemas.
Responsabilidades
-
Realizar ajustes de color y procesos relacionados con pintura base solvente.
-
Ejecutar color match y asegurar la correcta aplicación en línea.
-
Dar seguimiento y atención profesional a quejas de cliente.
-
Brindar soporte técnico en sitio según las necesidades del cliente.
-
Gestionar comunicación y seguimiento vía correo electrónico en inglés.
Requisitos
-
Mínimo 5 años de experiencia como Representante Técnico en empresas automotrices.
-
Dominio en color match con pintura base solvente.
-
Experiencia comprobable en ajustes de color y procesos.
-
Experiencia en atención de quejas de cliente.
-
Inglés intermedio (indispensable para seguimiento de correos).
Ofrecemos
-
Estabilidad laboral.
-
Oportunidad de crecimiento dentro de la industria automotriz.
- Prestaciones superiores a la ley.
Laboramos de Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m.
Xerox Scan 20260209 114916.pdf
ONAPS File N•
Client
Personnel General Information
Norma Group planta 2
Tecnico electromecanicoRequested position
Request
Date
Department
NO. Vacancies
5-Feb-26 Mantenimiento
1
Diagnostica y soluciona problemas electricos, mecanicos, hidraulicos y de neumatica en la instalacion, mantenimiento y General Funcions
Subordinates No
Reports to
Reason for vacancy Recommended Candidate
Contract
reparacionde diversos equipos
Positions
Hector Martinez hectoragustin.martinez@normagroup.com
NO. people
Position
phone
Name:New Position
Permanent
Payroll
NO
Replaces/covers for
Recommended candidate name
Emp
Requirements Type
Duration Intern Weekly aid
Form Of payment
Confidential Position
Gender
Age
US VISA
Other
Examination
Re ulred
Indistinct
30 to Yes
50
Yes
Traveling
Own Car
Driver Licence
Years Of experience
@lood Pressure Other @regnancy Test
Ovlon
Üiabetes
professional Information
Education Level (options) Carrera tecnica indispensable electromecanico industrial o electronico
Üye Exam
ri
Shift
ues
Schedule
6
Yes
3-5 aios
o-un Morning
to
Unfinished Education Acceptable
Ce rtifications
Langu age
English
Other
Internal salary Range
Choose an item
Basic (50%)
Choose an item
Position pays overtime?
Position will rotate shift?
Speficy conditions of rotation:
04
00
Yes
Yes
2
Other:
Salary Information Additional Benefits
700.00 mx to
Sugested Market Range
to
Authorized Salary Range
to
Technical Skills
urs
15
Choose
850.00 mx
Advanced
Choose an item
Choose an item
Choose an item
Choose an item
Punctuality Bonus
Attendance Bonus
Food Coupon Vacation Days (1st year)
Vacations Premium
Health Insurance
104
300
260 12
25%
Yes
Transportation Bonus
Gas Bonus
Savings Fund
Xmas Bonus Days
Benefit TableCode
Relocation
Life Insurance Life Insurace Coverage
Indexation Policy
Exchange Rate
Position Level
Indexation
1
2
3
4
5
Darn
Choose an item
No
Software/Machlnery/Norm
Realizar evaluaciones diagnosticas sobre el equipo y realiza las reparaciones requeridas
Ayuda a elaborar y efectua el
programa de mantenimeinto preventivo
E ra a requisicion e
refaccciones materiales E a racion y actua izacion de
planos dia ramas Verifica que todos 10 equipos esten
instal y calibrados
KnowledgeAs
Choose an item
Choose an item
Choose an item
Choose an item
Choose an item
Competences Select 5 main competences for this position
Communication
Team Work
Problem Analysis
Ethics
Follow Up and Control
Requested by: HectorMartinez
Date & Signature
Authorizedby: Alma a arro Received by:
Date & Signature Date & Signature
NORMAGROUP
FECHA: Enero 2023
NAPS JUAREZ S. DE R.L. DE C.V. NORMA GROUP
DESCRIPCION DE PUESTO
DATOS GENERALES
TURNO. Acorde con Ias necesidades de la empresa PUESTO Técnico de Mantenimiento de Equipo
REPORTA A: Jefe de Grupo de Mantenimiento de Equipo DEPARTAMENTO: Mantenimiento DIRECTO INDIRECTO x
CODIGO.
ADMVO. SUBORDINADOS:
AREAS DE RELACIONINTERNA: AREAS DE RELACIONEXTERNA:
ESCOLARIDAD:
Todos los departamentos Proveedores y personas de ventas
REQUERIMIENTOS
PREFERENTEMENTE CON ESCOLARIDADMINIMA DE EXPERIENCIA: 3-5 anos en posiciön similar
Carrera técnica terminada indispensable
CONOCIMIENTOS ESPECIFICOS Interpretaciön de planos, eléctricos, neumåticos, electrånicos etc. buena comunicaciån verbal y escrita, conocimientos en prensas hidråulicas de alto tonelaje Amplios conocimientos técnicos en: Electricidad, Electrönica, PLC y control electrico, Plomeria, Seguridad, y manejo de dispositivos de mediciån HABILIDADES:
Proactivo, Actitud positiva y dirigida al servicio, 5s, trabajo en equipo, facilidad para manejar controles eléctricos, electrénicos y modos de falla Interpretaciånde diagramas, sistemas hidråulicos, electrönicos y eléctricos, instalaciones. Alto sentido de res onsabilidad y comunicacion abierta con su su erior
DESCRIPCION GENERAL (Qué hace, cömo Io hace y para qué Io hace) 1 Diagnostica, analiza y repara las fallas surgidas durante los procesos 2 Mantiene las instalaciones y servicios dentro de la planta. 3 Ejecuta las tareas asignadas de Mantenimiento 4 Realiza las instalaciones y da eI soporte necesario a los Otros departamentos 5 Participa en los programas de ahorro de energia y reducciön de costos 6 Participa y propone mejoras continuas durante sus tareas de mantenimiento, mediante la optimizaciön de las partes de repuesto 7 Participa activamente con los sistemas de Seguridad, medio ambiente, ISO y TS 8 La disposiciön es indispensable dentro de este departamento 9 Mantiene su area de trabaio en buenas condiciones 10 Realiza mantenimientos predictivos. para establecer las rutinas necesarias para optimizar las partes de repuesto 11 Integra y programa PLCs, para mantenimiento
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESPECIFICAS
Responsabilidades Generalesy obligatorias: I .-ResponsabIe de cumplir con los procedimientos de los sistemas integrados aplicables a Ia posicion 2.-Responsable de seguir Ias reglas de los Sistemas integrados aplicables a Ia posicion y area 3.-ResponsabIe de cumplir con los codigos de etica y 4 Ojos establecidos por norma group
Responsabilidades y autoridad: 1. Mantiene todas las instalaciones, maquinaria y equipos con calidad y seguridad para Manufactura y edificio 2. Da eI soporte técnico en todos los turnos y departamentos 3. Partivcipa en el inventario de maquinaria y equipo y refacciones necesarias en tool crib 4. Parte clave para Ias tareas programadas de Mantenimiento Preventivo y predictivo 5. Contribuye 100% con Ia calidad de las tareas de Mantenimiento y Tool crib 6. Participa en los proyectos de mejora continua y reducciön de costos
NAPS JUAREZ S. DE R.L. DE C.V. NORMA GROUP
DESCRIPCION DE PUESTO
HR_FR_153 Rev. O Pagina 1 de 2
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESPECIFICAS
Actividades esporådicas: 1. Participaciön en los inventarios de Ia planta
2. Visita a proveedores 3. Participaciön en los cursos que se Ie sea requerido, internamente y externamente 4. Cubrir vacaciones de alguno de sus compaöeros en actividades afines 5. Participa en las auditoras de ISO, como auditor y auditado.
Autoridad: 1. Puede autorizar su propio vale para sacar refacciones de TC para poder hacer reparaciones con un costo no mayor a 100 dlls 2. En caso de que la gerencia de su departamento se encuentre ausente, debera apoyarse con la gerencia de RH y/o algun representantede Ia
gerencia.
El puesto supervisa a:
No. de ocupantes:
GERENTE DE INGE-NERIA Y
MANTENIMIENTO
HR-FR-153 Rev. O
ORGANIGRAMA
El puesto reporta a:
JEFE DE GRUPO DE MANTENIMIENTO DE EQUIPO
Puesto reportado:
TECNICO DE MANTENIMIENTO DE EQUIPO
APROBACION
DEPTO. DE REC. HUMANOS
Firma del Empleado
GERENTE DE PLANTA
Pagina 2 de 2
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Somos una empresa especializada en el diseño y fabricación de soluciones de fijación y sistemas de instalación fundada en 1942. Con 20 ubicaciones globales y un equipo de más de 4,000 profesionales, nos enfocamos en servicios desplegados globalmente, partes producidas localmente y una estrecha colaboración con los clientes. Nuestra nueva planta en Querétaro, México, acerca nuestras capacidades de fabricación a los clientes de esta región. Al producir localmente, estamos creando una cadena de suministro eficiente que garantiza que nuestros productos lleguen más rápido a los clientes.
Ubicación: Parque El Marqués, Querétaro.
Experiencia requerida
-
Experiencia mínima de 3 años como técnico ajustador y operación de tornos multihusillos.
-
Conocimientos en interpretación de planos y tolerancias.
-
Manejo de herramientas de medición.
-
Experiencia en ajustes, cambios de herramienta y aseguramiento de la calidad de piezas.
-
Disponibilidad para rolar turnos.
Funciones/Responsabilidades Principales:
- Realizar los setups o ajustes operativos en las máquinas de acuerdo a los estándares establecidos por el departamento de producción y calidad.
- Tener conocimientos operativos de las características mecánicas, hidráulicas y eléctricas del equipo y/o maquinaria para realizar diagnósticos limitados en el equipo para localizar fallas.
- Realizar corridas de prueba para asegurar que los ajustes del equipo estén dentro de las tolerancias de aceptación de calidad e informa al operador en cuanto a la operación del equipo.
- Inspeccionar los productos defectuosos para localizar fallas y realizar los ajustes requeridos para eliminar defectos.
- Seguir plan de producción y asegurar los insumos para las siguientes ordenes
- Capacitar a los empleados de nuevo ingreso en el manejo de las máquinas.
- Mantiene su área de trabajo limpia y ordenada.
Ofrecemos:
- Prestaciones superiores a las de ley.
- Capacitación y desarrollo constante.
- Estabilidad laboral en una empresa sólida.
- Contamos con rutas de transporte en Queretaro y Apaseo el Grande.
Si cuentas con la experiencia y estás buscando un nuevo reto, envía tu CV