Su Búsqueda
Empresa americana enfocada en brindar soluciones de calidad para la industria, apoyando a nuestros clientes con servicios especializados de inspección, sorteo, retrabajo, contención e ingeniería. Buscamos personas comprometidas, profesionales y orientadas al servicio, que quieran formar parte de un equipo dinámico donde la comunicación, la atención al cliente y la mejora continua son clave para el éxito de nuestros proyectos.
Administrative Assistant – Projects & Customer Service
Responsabilidades principales:
Brindar atención y seguimiento a clientes internos y externos.
Gestionar y resolver quejas, dudas o solicitudes de clientes.
Coordinar llamadas de resolución de disputas entre clientes, Operaciones y Ventas.
Dar seguimiento con Account Managers y el equipo de Sales Support para asegurar una facturación correcta.
Verificar y actualizar información de cuentas de clientes.
Mantener registros precisos de conversaciones, acuerdos y correspondencia con clientes.
Procesar información de pagos y documentación requerida.
Auditar información de proyectos, precios y cambios solicitados.
Elaborar y enviar reportes de seguimiento cuando sea necesario.
Actuar como enlace con el equipo de Operaciones para comunicar detalles de los proyectos.
Requisitos:
Licenciatura o carrera técnica en Administración, Contabilidad, Negocios o área afín.
Experiencia mínima de 2 años en servicio al cliente, administración, facturación, seguimiento a proyectos o áreas relacionadas.
Deseable experiencia o conocimiento en industria de manufactura.
Inglés avanzado.
Excelente comunicación verbal y escrita.
Habilidades de organización, análisis y toma de decisiones.
Buscamos una persona con:
Orientación al cliente.
Sentido de urgencia.
Atención al detalle.
Capacidad de adaptación.
Trabajo en equipo.
Comunicación clara y profesional.
¿Buscas una oportunidad laboral que te permita trabajar desde casa y desarrollar tu carrera en el área administrativa y financiera?
¡Esta oportunidad es para ti!
Estamos en búsqueda de un Especialista de Facturación organizado, analítico y orientado al detalle, que contribuya a garantizar la correcta gestión de los procesos de facturación y la atención oportuna a clientes internos y externos.
Especialista de Facturación (Remoto)
Responsabilidades:
- Elaboración, revisión y emisión de facturas de manera precisa y oportuna.
- Seguimiento a procesos de facturación y validación de información relacionada con los servicios prestados.
- Atención y resolución de discrepancias, aclaraciones y consultas relacionadas con facturación.
- Control y actualización de registros, reportes y documentación del área.
- Coordinación con diferentes departamentos para asegurar la correcta generación de facturas.
- Seguimiento a pagos, estatus de cuentas y actividades relacionadas con cuentas por cobrar.
- Apoyo en la elaboración de reportes e indicadores del área.
Requisitos:
Licenciatura en Contabilidad, Administración, Finanzas o carrera afín.
Experiencia mínima de 3 años en facturación, cuentas por cobrar o áreas administrativas relacionadas.
Inglés intermedio deseable.
Manejo de Excel intermedio o avanzado.
Experiencia utilizando ERP o sistemas de facturación.
Alta atención al detalle y habilidades analíticas.
Excelente organización y seguimiento de actividades.
Ofrecemos:
Modalidad 100% remota.
Sueldo competitivo.
Oportunidades de desarrollo profesional.
Interacción con equipos y clientes nacionales e internacionales.
Excelente ambiente de trabajo y cultura de colaboración.
Si te apasiona el trabajo administrativo, el análisis de información y la atención al detalle, ¡queremos conocerte!
Postúlate ahora y forma parte de nuestro equipo.
BAJIO Salary Analysis
| Date : | 46156.0 | ||||||
| UP PERSONNEL SALARY SURVEY | |||||||
| SURVEY POSITION TITLE | PR0300 Production Medium Coordinator | ||||||
| SURVEY JOB DESCRIPTION | Responsible for accomplish the production targets for one or several medium complexity areas of the plant, as per productivity, quality, time and costs. To accomplish the targets: plans, coordinates, leads and controls the efforts to obtain it, including those required from other areas of the company; he also monitors the efficiency of the job made and controls the volume and quality of the job made. | ||||||
| ESTIMATED DAILY SALARY (Considering only food vouchers) | WEEKLY GROSS IN PESOS | MONTHLY GROSS IN PESOS | ANNUAL GROSS IN DOLLARS | ESTIMATED ANNUAL COMPANY COST (INCLUDING TAXES & ACCRUALS) | |||
| MINIMUM | 1393.314864474731 | 9953.204051323117 | 43225.34330860325 | 29575.234895360118 | 40732.90033007376 | ||
| MEDIUM | 1511.7451079818707 | 10782.215755873094 | 46825.62271122029 | 32038.58396030862 | 44144.63878502744 | ||
| MAXIMUM | 1624.7674727921444 | 11573.372309545011 | 50261.50260145262 | 34389.44914836232 | 47400.587070481815 | ||
| AVERAGE | 1509.942481749582 | 10769.597372247074 | 46770.82287375871 | 32001.089334677017 | 44092.70872852768 | ||
| NOTE: For salary comparisons please refer to the weekly gross information. | |||||||
| a) The "38.5 % Factor" employer tax; annual accruals for x-mas bonus/vacation and premium vac.( Not Included) | |||||||
| b) NAPS fee not included | |||||||
| c) Exchange rate $17.5 pesos per dollar | |||||||
| d) ESTIMATED DAILY SALARY information is only for HR. and Indirect Recruitment purposes | |||||||
We're Hiring: Customer Service Analyst (Remote)
As a global leader in quality assurance solutions, we are looking for professionals who are passionate about customer satisfaction, relationship management, and delivering exceptional service. If you enjoy working directly with clients, managing contracts, and ensuring services are executed efficiently, this is an excellent opportunity to join a growing and dynamic team.
Are you passionate about delivering exceptional customer support and building strong client relationships? Do you have experience managing contracts, monitoring service agreements, and analyzing service costs? If so, we'd love to hear from you!
Key Responsibilities:
Manage and follow up on customer contracts to ensure compliance with agreed terms and conditions.
Monitor contracted services and coordinate with internal teams to guarantee successful execution.
Track and analyze service-related costs and identify opportunities for improvement.
Serve as the primary point of contact for customers, providing timely updates and support.
Prepare reports, service metrics, and performance analyses.
Maintain strong relationships with domestic and international clients.
Qualifications:
Bachelor's degree in Business Administration, International Business, Industrial Engineering, or a related field.
3+ years of experience in Customer Service, Account Management, Contract Administration, or a similar role.
Experience managing customer contracts, service agreements, and cost analysis.
Advanced English communication skills (written and verbal).
Strong analytical and organizational skills.
Advanced proficiency in Microsoft Excel.
Ability to work effectively in a fast-paced, customer-focused environment.
What We Offer:
- Direct employment with a global organization.
- Professional growth and career development opportunities.
- Competitive salary and benefits package.
- Exposure to international customers and cross-functional teams.
- A collaborative environment focused on quality, innovation, and customer success.
Descripción De Puesto
NIPPON PAINT AUTOMOTIVE COATINGS MEXICO SA DE CV
|
Título del Puesto: |
Supervisor de compras |
|
Departamento: |
Cadena de suministros |
|
Horario de Trabajo: |
De Lunes a Viernes de 08:00 a.m. – 17:30p.m. |
|
Reporta a: |
Gerente de cadena de suministros |
UBICACIÓN EN ORGANIGRAMA (posición ascendente y descendente).
OBJETIVO DEL PUESTO
Es responsable de seleccionar y comprar los materiales directos e indirectos que satisfagan las mejores condiciones de precio, calidad y entrega para la organización, así mismo es responsable de evaluar periódicamente a los proveedores buscando su desarrollo en todo momento todo esto alineado al marco conceptual de IATF 16949
DEBERES Y RESPONSABILIDADES PRINCIPALES
- Coordinar y supervisar las actividades del equipo
- Buscar y cotizar materiales buscando las mejores condiciones de precio, calidad y entrega para la fabricación del producto y la organización.
- Auditorías a proveedores
- Generación y actualización de documentos para IATF
- Responsable de reportar los KPI´s de su área y de generar las acciones correctivas cuando se requiera.
- Selección, desarrollo y evaluación de proveedores
- Procesar en SAP las primeras compras.
REQUISITOS
- Sexo: Masculino / Femenino.
- Edad: 28 a 50 años.
EDUCACIÓN / EXPERIENCIA
- Lic. Terminada en Administración, Relaciones Comerciales, Comercio Internacional o afín.
- Mínimo 3 años de experiencia en Compras internacionales y nacionales, manejo de proveedores, Comercio Exterior, Logística
- Idioma escrito/hablado: Ingles – 80%
CONOCIMIENTOS DESEABLES
- SAP o algún otro ERP
- Manejo de materiales químicos o aquellos que requieran control de caducidad.
HABILIDADES DESEABLES
HABILIDADES DURAS
- Negociaciones efectivas
- Negociaciones Comerciales
- Investigación & Análisis de precios internacionales y nacionales
- MS office: buen manejo de Excel & word & powerpoint
HABILIDADES BLANDAS
- Actitud de servicio
- Liderazgo
- Trabajo bajo presión
- Trabajo sobre resultados
- Trabajo en equipo
- Buena organización
- Sentido de urgencia
LICENCIAS / CERTIFICACIONES
- N/A
DEMANDAS FÍSICAS
- N/A
RIESGO
- N/A
|
Empleado |
Gerente de Departamento |
|
Esta descripción de puesto se me ha explicado completamente y estoy de acuerdo con el contenido. |
Nombre: |
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Nombre: |
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Firma: Fecha: |
Firma: |
FO.PRORF01.26| Page 3 of 3
Sales Specialist | Native Mandarin Chinese
Location: Silao, Guanajuato
Position objective:
Develop new business opportunities, contact new customers, and provide direct support and commercial follow-up to current and potential clients.
Main responsibilities:
- Develop new business opportunities, including prospecting new clients, and maintain strong relationships with current customers.
- Follow up with and provide support to customers.
- Prepare quotations.
- Prepare and follow up on budgets.
Requirements:
- Bachelor’s degree in Business Administration, Industrial Engineering, or a related field.
- More than 3 years of experience in sales.
- Intermediate to advanced English.
- Native Mandarin Chinese is required.
- Valid driver’s license.
- Availability to visit customers.
Skills:
- Sense of urgency.
- Excellent customer service.
- Effective communication.
- Organization and follow-up.
Summary
| General Information | ||||||||||||||||
| File N° | Date | 46169.0 | ||||||||||||||
| Client | Reckitt SUMMIT | Department | Mantenimiento | |||||||||||||
| Requested Position | Tecnico Mantto B | No. Vacancies | 1.0 | |||||||||||||
| General Funcions | ||||||||||||||||
| Subordinates | No | Positions | N/A | No. People | N/A | |||||||||||
| Reports to | Oscar Montanez | Position | Superintendente Mantto | |||||||||||||
| Oscar.Montanez@reckitt.com | Phone | |||||||||||||||
| Reason for vacancy | Replacement | Replaces/Covers for | # Emp | 78252.0 | Name: | Roberto Toledo | ||||||||||
| Contract | Requirements | |||||||||||||||
| Type | Permanent | Gender | Male | Traveling | No | |||||||||||
| Duration | Age | 30.0 | to | 40.0 | Own Car | Yes | ||||||||||
| Intern Weekly aid | US VISA | No | Driver Licence | No | ||||||||||||
| Form of payment | Payroll | Other | Years of experience | 3-5 Years | ||||||||||||
| Confidential Position | No | Medical Examination Required | Yes | Other | ||||||||||||
| Professional Information | Schedule | |||||||||||||||
| Education Level (options) | ||||||||||||||||
| 1.0 | Ingeniería | |||||||||||||||
| 2.0 | Shift | Choose an item | ||||||||||||||
| Unfinished Education Acceptable | No | 7.0 | 19.0 | |||||||||||||
| Certifications | ||||||||||||||||
| 1.0 | ||||||||||||||||
| 2.0 | Position pays overtime? | No | ||||||||||||||
| 3.0 | Position will rotate shift? | Yes | ||||||||||||||
| 4.0 | Speficy conditions of rotation: | |||||||||||||||
| Language | Disponibilidad de Horario por necesidades de operacion en caso de requerirse temporalmente soporte en turno nocturno eventualmente | |||||||||||||||
| English | Not Required | |||||||||||||||
| Other | Choose an item | |||||||||||||||
| Salary Information | ||||||||||||||||
| Internal Salary Range | Additional Benefits | |||||||||||||||
| 1000.0 | to | 1300.0 | Punctuality Bonus | 0.1 | Transportation Bonus | 0.0 | ||||||||||
| Attendance Bonus | 0.1 | Gas Bonus | 0.0 | |||||||||||||
| Sugested Market Range | Food Coupon | 250.0 | Savings Fund | 0.0 | ||||||||||||
| to | Vacation Days (1st year) | 12.0 | Xmas Bonus Days | 15.0 | ||||||||||||
| Vacations Premium | 0.25 | Benefit Table Code | ||||||||||||||
| Authorized Salary Range | Health Insurance | Yes | Relocation Bonus | |||||||||||||
| to | Life Insurance | |||||||||||||||
| Life Insurace Coverage | Choose | |||||||||||||||
| Other: | Position Level | Leads / Technicians | Indexation Policy | Choose | ||||||||||||
| UP TO 8% OF THE BASE SALARY | Indexation | No | Performance Bonus | MAD Bonus | ||||||||||||
| Exchange Rate | ||||||||||||||||
| Technical Skills | Competences | |||||||||||||||
| Software/Machinery/Norm | Knowledge As | Level | Select 5 main competences for this position | |||||||||||||
| User | Intermediate | Customer Service | ||||||||||||||
| User | Basic | Follow Up and Control | ||||||||||||||
| Choose an item | Choose an item | Team Work | ||||||||||||||
| Choose an item | Choose an item | Communication | ||||||||||||||
| Choose an item | Choose an item | Tolerance to Pressure | ||||||||||||||
| Requested by: | Carolina Morales | Authorized by: | Received by: | |||||||||||||
| Date & Signature | Date & Signature | Date & Signature | ||||||||||||||
Listas (No mover)
| 500000.0 | ||||||||||||||||||
| 1000000.0 | Permanent | 1.0 | ||||||||||||||||
| Temporary | 2.0 | |||||||||||||||||
| Communication | Internship | 3.0 | ||||||||||||||||
| Leadership | Not Required | 4.0 | No | |||||||||||||||
| Tolerance to pressure | Basic (50%) | Yes | 5.0 | Basic | A | |||||||||||||
| Team Work | Intermediate (70%) | No | Intermediate | B | ||||||||||||||
| Personnel development | Advanced (90%) | Advanced | C | |||||||||||||||
| Customer Service | D | |||||||||||||||||
| Results oriented | Direct | Binational | ||||||||||||||||
| Emotional intelligence | Leads / Technicians | Morning | ||||||||||||||||
| Planning and organization | Administrative | English | Junior School | Night | ||||||||||||||
| Delegation | Supervisor | Japanese | High school | Mixed | French | |||||||||||||
| Follow up and control | Manager | Italian | Technical career | German | ||||||||||||||
| Judgment | Korean | University | Japanese | |||||||||||||||
| Decision making | German | Masters | 0.0 | 00 | Italian | |||||||||||||
| Problem analysis | PHD | 1.0 | 01 | Portuguese | ||||||||||||||
| Ethic | Payroll | 2.0 | 02 | Mandarin | ||||||||||||||
| Check | 3.0 | 03 | ||||||||||||||||
| Employed | 4.0 | 04 | User | |||||||||||||||
| Unemployed | Finished | 5.0 | 05 | Programmer | ||||||||||||||
| Unfinished | 6.0 | 06 | ||||||||||||||||
| Female | Currently Studying | 7.0 | 07 | |||||||||||||||
| Male | 8.0 | 08 | ||||||||||||||||
| Indistinct | In-Range | 9.0 | 09 | |||||||||||||||
| Out of budget | New Position | 10.0 | 10.0 | |||||||||||||||
| Replacement | 11.0 | 11.0 | ||||||||||||||||
| Permanent | Promotion | 12.0 | 12.0 | |||||||||||||||
| Temporary | Communication | 1.0 | Cover Disability | 13.0 | 13.0 | |||||||||||||
| Internship | Customer Service | 2.0 | 14.0 | 14.0 | ||||||||||||||
| Decision Making | 3.0 | 15.0 | 15.0 | |||||||||||||||
| Payroll | Delegation | 4.0 | 20.0 | 16.0 | 16.0 | |||||||||||||
| Check | Emotional Intelligence | 5.0 | 25.0 | 17.0 | 17.0 | |||||||||||||
| Ethics | 30.0 | 18.0 | 18.0 | |||||||||||||||
| Follow Up and Control | 35.0 | 19.0 | 19.0 | |||||||||||||||
| Judgment | 40.0 | 20.0 | 20.0 | |||||||||||||||
| Leadership | 45.0 | 21.0 | 21.0 | |||||||||||||||
| Results Oriented | 50.0 | 22.0 | 22.0 | |||||||||||||||
| Personnel Developemt | 55.0 | 23.0 | 23.0 | |||||||||||||||
| Planning & Organization | 60.0 | 24.0 | 24.0 | |||||||||||||||
| Problem Analysis | 65.0 | 25.0 | ||||||||||||||||
| Team Work | 26.0 | |||||||||||||||||
| Tolerance to Pressure | 27.0 | |||||||||||||||||
| 28.0 | ||||||||||||||||||
| 29.0 | ||||||||||||||||||
| 30.0 | ||||||||||||||||||
| 31.0 | ||||||||||||||||||
| 32.0 | ||||||||||||||||||
| 33.0 | ||||||||||||||||||
| 34.0 | ||||||||||||||||||
| 35.0 | ||||||||||||||||||
| 36.0 | ||||||||||||||||||
| 37.0 | ||||||||||||||||||
| 38.0 | ||||||||||||||||||
| 39.0 | ||||||||||||||||||
| 40.0 | ||||||||||||||||||
| 41.0 | ||||||||||||||||||
| 42.0 | ||||||||||||||||||
| 43.0 | ||||||||||||||||||
| 44.0 | ||||||||||||||||||
| 45.0 | ||||||||||||||||||
| 46.0 | ||||||||||||||||||
| 47.0 | ||||||||||||||||||
| 48.0 | ||||||||||||||||||
| 49.0 | ||||||||||||||||||
| 50.0 | ||||||||||||||||||
| 51.0 | ||||||||||||||||||
| 52.0 | ||||||||||||||||||
| 53.0 | ||||||||||||||||||
| 54.0 | ||||||||||||||||||
| 55.0 | ||||||||||||||||||
| 56.0 | ||||||||||||||||||
| 57.0 | ||||||||||||||||||
| 58.0 | ||||||||||||||||||
| 59.0 |