Responsable de la implementación de sistemas de prueba FATP (Final Assembly, Test & Pack), incluyendo la instalación, configuración, depuración, validación de equipos de prueba y elaboración de reportes.

• Realizar inspecciones diarias, mantenimiento preventivo y correctivo, así como atención de fallas en los equipos de prueba.
• Analizar, documentar y dar seguimiento a problemas relacionados con los equipos de prueba, identificando causas raíz e implementando acciones preventivas y correctivas.
• Desarrollar e implementar proyectos de mejora continua y modificaciones técnicas en equipos de prueba para:
  • Incrementar el FPY (First Pass Yield).
  • Reducir los casos de NTF (No Trouble Found).
• Elaborar Procedimientos Operativos Estándar (SOP) para asegurar la ejecución correcta de las actividades por parte de los operadores.
• Generar y analizar estudios de capacidad de proceso (CPK) y sistemas de medición (GRR).

Requisitos

• Carrera profesional concluida en:
  • Electrónica.
  • Ingeniería Eléctrica.
  • Automatización.
  • Mecatrónica.
  • O carreras afines.
• Mínimo 2 años de experiencia en actividades relacionadas con pruebas y validación de equipos.
• Se valorará experiencia en la misma industria.
• Capacidad para trabajar bajo presión y adaptarse a un entorno dinámico de manufactura.
• Capacidad de trabajar de forma independiente y en equipo.

Conocimientos y Habilidades Técnicas

• Experiencia en instalación, configuración y puesta en marcha de sistemas de prueba.
• Capacidad para realizar de manera independiente la instalación y depuración de fixtures o estaciones de prueba.
• Conocimiento de hardware y software de sistemas de prueba, incluyendo configuración de parámetros y validación operativa.
• Experiencia en la instalación y verificación de infraestructura eléctrica, neumática y de red para líneas de prueba.
• Conocimientos en depuración y diagnóstico de sistemas relacionados con:
  • Acústica.
  • Óptica.
  • Electrónica.
  • Sensores

Ubicación: Posición presencial en Otay, Tijuana.

Supervisor de Sorteo  

Lidera equipos que garantizan la calidad en una de las industrias más exigentes del país.

Si tienes experiencia coordinando personal en empresas de inspección, sorteo y contención de materiales, y te apasiona asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad del cliente, esta es tu oportunidad para seguir creciendo profesionalmente.

¿Cuál será tu misión?

Supervisar al equipo de inspectores de calidad, asegurando la correcta ejecución de las actividades de inspección, sorteo y contención de materiales, garantizando el cumplimiento de los requerimientos del cliente y el logro de los objetivos operativos.

Principales responsabilidades

• Supervisar y coordinar al equipo de inspectores de calidad.
• Asignar actividades y dar seguimiento al cumplimiento de los objetivos diarios.
• Realizar inspecciones visuales y dimensionales cuando sea necesario.
• Coordinar actividades de sorteo, contención y retrabajo de materiales.
• Asegurar la correcta identificación y segregación de producto no conforme.
• Elaborar y revisar reportes e indicadores de calidad.
• Dar seguimiento a desviaciones y asegurar la implementación de acciones correctivas.
• Mantener comunicación con clientes y personal operativo para garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad.
• Capacitar y desarrollar al personal a su cargo.
• Promover el cumplimiento de los procedimientos de seguridad y calidad.

Requisitos

• Ingeniería o TSU concluido.
• Mínimo 2 años de experiencia como Supervisor de Calidad, Líder de Calidad o Supervisor de Operaciones en empresas de inspección, sorteo o contención de materiales.
• Experiencia comprobable en manejo y liderazgo de personal.
• Conocimiento en inspección visual, producto no conforme y procesos de calidad.
• Disponibilidad para rolar turnos.
• Liderazgo, organización, enfoque a resultados y excelente comunicación.

Ofrecemos

• Contratación inmediata.
• Prestaciones de ley.
• Capacitación continua.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
• Estabilidad laboral.

                                                                        Join NAPS as a Talent Acquisition Specialist

At NAPS, we have over 30 years of experience providing business solutions to the manufacturing industry in Mexico. We partner with national and international companies to help them establish and operate successfully, delivering specialized services with a strong commitment to excellence, innovation, and talent development.

We are currently looking for a Talent Acquisition Specialist to join our team in Castro del Río, Irapuato, Guanajuato.

What You'll Bring

• Bachelor's degree in Psychology, Human Resources, Business Administration, or a related field.
• At least 1-2 year of experience in recruitment and selection.
• Experience recruiting administrative, professional, and mid-level management positions.
• Experience using multiple sourcing channels, including LinkedIn, job boards, social media, and internal databases.
• Knowledge of competency-based interviewing and recruitment process management.
• Strong organizational, communication, and interpersonal skills.
• Intermediate to advanced English proficiency.

Key Responsibilities

• Post and manage job openings across multiple recruitment platforms.
• Source and attract qualified candidates.
• Conduct candidate interviews and initial assessments.
• Coordinate interviews with hiring managers.
• Provide an excellent candidate experience throughout the recruitment process.
• Prepare recruitment reports and track key hiring metrics.

What We Offer

• Law benefits plus superior benefits package.
• Professional growth and development opportunities.
• A collaborative and dynamic work environment.

If you're passionate about talent acquisition and want to grow your career with a leading company, we'd love to hear from you.

Apply today by submitting your updated CV!

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Master Data Specialist

The Master Data Specialist will support the Supply Chain team by inputting and maintaining all data parameters into our systems to ensure they work as intended.

Responsibilities: 

• Manages all master data inputs to key supply chain systems: Demand Planning, Procurement, and Sourcing.
• Enforces master data policies by working closely with data functional owners and/or IT department to ensure master data integrity.
• Conducts data integrity audit to detect inconsistencies.
• Processes supplier price updates and updates PO’s as necessary in Microsoft AX.
• Participates in the new part number process, reviewing and updating all the necessary parameters in Microsoft AX.
• Understands the impact of master data within the organization and supporting systems.
• Works directly with internal customers to ensure data requests are complete and comply with specifications.
• Creates and maintains standard operating procedures related to master data (SOP).
• Participates in Engineering Change Orders (ECOs) process to ensure Master Data changes are performed.
• Participates in Test Cycles and User Acceptance Testing sessions for process enhancements to ensure data accuracy.

Qualifications:

• Ability to analyze large amounts of data, interpret, and make sound decisions.
• 3 or more years of Master Data maintenance experience.
• Advanced Excel skills.
• General understanding of ERP systems (Microsoft Dynamics AX, Great Plains).
• APICS CPIM or CSCP designation (preferred).

MRO Buyer

This role will execute and monitor the planning and purchasing process for new products across a multi brand platform. The role will work closely with the Sourcing teams, PMO teams and Engineering teams on establishing best practices in procurement strategies of new products.

Responsibilities:

• Procures supplies, materials, services, tooling, and equipment for delivery at specified time or location.
• Places and updates purchase orders for NPI launches, manages delivery of products and ensures timely delivery to eliminate potential for backorders and stockouts.
• Works with the PMO team to update schedule on deliveries to ensure launch timelines can be achieved.
• Works with the Sourcing specialist on capacity planning and equipment requirements.
• Manages any subcontracting process related to NPI launches.
• Plans, schedules, and monitors the movement of materials through the fulfillment cycle.
• Advises team of any actual or potential material shortages. Works with Sourcing and Engineering to resolve any potential issue that may impact launch dates.
• Ensures suppliers have complete product information to meet product quality standards and deliveries for production and assists with the PPAP process.
• Monitors performance of buyer KPIs and develops/executes improvement actions.
• Tracks individual complete and on-time delivery (COT) performance, assigns reason codes for order fulfillment failures, and drives actions to improve future performance for assigned commodities.
• Tracks and resolves material review board (MRB) parts and resolves supplier non-conformances and cost recovery.

Qualifications

• Experience in international supply chain management, or equivalent education.
• Minimum 3+ years of procurement experience in Buying/Sourcing.
• Working knowledge of international trade.
• BA/BS degree in Business Administration or Engineering or equivalent experience.
• Proficient in Excel.
• Experience working with ERP systems or equivalent knowledge.
• Knowledge of material requirement planning, inventory control techniques, forecasting, production planning, RFQ, RFP, and RFI processes.

Join Our Dynamic Team!

Are you ready to kickstart your career in recruitment? We’re looking for an enthusiastic Indirect Recruitment Intern to be a driving force in our Indirect Recruitment Department! Dive into a role filled with excitement and the chance to make a real impact.

Your Adventure Awaits:

•   Discover Talent: Immerse yourself in the thrill of conducting candidate searches and interviews.
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•   Select Stars: Use your keen eye to search for and select the best candidates out there.
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What We’re Looking For:

• A flair for communication with an intermediate to advanced level of English.
• A recent graduate in Organizational Psychology, Administration, Business Management, or a related field, ready to take on the challenges of the recruitment industry.

If you're passionate about connecting talent with opportunity and excited about shaping your career in recruitment, we want to hear from you! Join us and make your mark!