#HMAY2026

DESCRIPCION DEL CARGO

POSICION: Regional Marketing & Channel Operations Coordinator –

Mexico & Central America

DEPARTAMENTO: Marketing

REPORTA A: Marketing Manager Latam

FECHA DE ACTUALIZACION: Enero 2026

PROPOSITO DEL CARGO:

Buscamos un profesional estratégico, orientado a resultados, para liderar iniciativas de marketing y gestión de canales en México y Centroamérica.

Reportando al Gerente Regional de Marketing, desempeñarás un papel clave en la planificación y ejecución de iniciativas de marketing multicanal, con un enfoque particular en marketing de canales, con el objetivo de impulsar la marca, la generación de demanda y los objetivos de habilitación en toda la región.

El rol también implica una estrecha colaboración con el equipo de ventas para apoyar el crecimiento de ingresos en la región.

Esta posición es ideal para una persona apasionada por impulsar iniciativas de marketing creativo en un entorno dinámico, y preferiblemente con un marcado interés en tecnologías de la información, redes o infraestructura de telecomunicaciones.

REQUISITOS MINIMOS:

· Formación profesional en Administración de Empresas, Mercadeo o áreas afines.

· Más de 4 años de experiencia en marketing B2B, idealmente en una empresa multinacional de tecnología o infraestructura.

· Experiencia comprobada en marketing de canales y modelos de venta a través de distribuidores.

· Inglés intermedio (hablado y escrito).

· Dominio avanzado de Excel (informes, paneles de control, análisis de datos).

· Alto nivel de análisis, excelente organización y una mentalidad proactiva y colaborativa.

· Experiencia en el sector de la tecnología, centros de datos, infraestructura o telecomunicaciones.

· Experiencia en apoyo a iniciativas de ESG, sostenibilidad o marketing basado en valor (Plus).

· Experiencia en coordinación de eventos, programas comerciales o soporte a canales (deseable).

COMPETENCIAS CLAVE:

· Capacidad para convertir conjuntos de datos complejos en acciones estratégicas de crecimiento.

· Interés natural por mantenerse actualizado en certificaciones del sector, tendencias de infraestructura e innovaciones de producto.

FUNCIONES ESENCIALES:

· Apoyar la ejecución del plan de marketing regional, en alineación con la estrategia comercial y de marketing.

· Responsable de coordinar la ejecución de la estrategia de campañas, asegurando su implementación oportuna y una comunicación efectiva para apoyar los objetivos de marca, generación de demanda y habilitación. Esto implicará un enfoque de marketing multicanal, aprovechando medios digitales, redes sociales, eventos y canales.

· Fuerte enfoque en el programa de marketing de canales (co-op) en la región, apoyando la planificación y ejecución de los planes acordados con los canales. Esto incluye todas las actividades de marketing en la región, como iniciativas digitales, eventos y capacitaciones técnicas.

· Supervisar la planificación y conciliación financiera de los fondos de marketing cooperativo (co-op) para asegurar el máximo retorno de inversión (ROI) y el cumplimiento de las políticas establecidas.

OTRAS FUNCIONES

· Desarrollar y optimizar bases de datos de usuarios finales y cuentas clave, con el fin de mejorar la eficiencia operativa y la segmentación comercial.

· Actuar como puente entre Marketing y Ventas, identificando especificaciones de productos y sistemas, revisando garantías y gestionando documentación técnica y certificaciones.

· Supervisar la resolución de quejas de clientes y canales (CI/Distribuidores) mediante un seguimiento detallado y la gestión de planes de acción.

· Disponibilidad para viajar (10%) por requerimientos del negocio a nivel nacional o internacional.

ENTORNO:

REQUISITOS FISICOS:

Las declaraciones anteriores describen la naturaleza general y el nivel de trabajo que realizan los empleados asignados a esta clasificación. No deben interpretarse como una lista completa de todas las responsabilidades, deberes y habilidades requeridas del personal así clasificado.

Preparado por

Human resourses Latam

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Responsabilidades:

• Mantenimiento preventivo y correctivo a instalaciones, equipo de producción o edificio

• Mejora Continua

• Evitar paros o tiempos muertos causados por mal funcionamiento de equipo

• Generar, llenar y mantener reportes de inspección, mantenimiento y reparación de equipo

• Archivar y mantener los manuales e instructivos de equipos y maquinaria

• Solicitar refacciones y partes requeridas

• Aplicar la seguridad y uso de protección personal (Lock-out/Tag out, electrical safety, safety guards)

• Aplicar 5s en taller, área de trabajo y reparación de equipos

• Seguir y cumplir las normas de seguridad e higiene

• Seguir y cumplir las políticas de la compañía

• Cubrir cualquier necesidad de turno, producción o de edificio

Requisitos:

Conocimientos específicos:

• Electricidad, electrónica, mecánica, hidráulica, neumática

• 2 años de experiencia en PLC, interpretación de diagrama escalera y programación

• 2 años de experiencia en control eléctrico

• Equipo de producción, prensas ACCURPRESSES, AMADAS y AIDAS, soldadoras MIG, moldeadoras de plástico, equipos auxiliares, troqueladoras y compresores

• Uso y manejo de montacargas

• Uso de equipo de protección personal

• Electrónica, diagnóstico de fallas en tablillas y componentes digitales y electrónicos

Habilidades:

• Interpretación y creación de diagramas eléctricos, hidráulicos y neumáticos

• Mantenimiento preventivo y correctivo de equipo industrial

• Inglés intermedio

• Comunicación verbal y escrita

Horario: Lunes a miércoles de 6:00 am a 6:00 pm y jueves de 6:00 am - 5:00 pm 

#QP

#QM

#JRG

Objetivo:

Brindar apoyo al área administrativa en actividades operativas y de seguimiento, asegurando el correcto control de documentos, atención interna y soporte en procesos administrativos generales.

Responsabilidades principales:

• Apoyo en la elaboración y seguimiento de requisiciones de compra.

• Revisión y control de facturas y documentación administrativa.

• Atención y recepción de visitas, proveedores y llamadas.

• Seguimiento a órdenes de compra y solicitudes internas.

• Captura, archivo y actualización de información en sistemas y bases de datos.

• Apoyo en actividades administrativas generales y elaboración de reportes.

• Coordinación con diferentes áreas para dar seguimiento a procesos internos.

• Organización y control de documentos físicos y digitales.

Perfil deseado:

• Estudiante activo de Administración, Contabilidad, Negocios o carrera afín.

• Manejo básico de Microsoft Office (Excel, Word, Outlook).

• Organización, atención al detalle y habilidades de comunicación.

• Actitud de servicio y disposición para aprender.

• Inglés intermedio.

Global health & wellness technology company, dedicated to solutions for spas and tubs, including control systems, pumps, jets, blowers, and plastic components that enable advanced hydrotherapy and water management experiences. Their products reach clients of great international presence, and here you will find an agile, growing, and innovation-driven environment, where you can contribute, learn, and develop initiatives that enhance well-being in homes and professional spaces.

Functions and Responsibilities.

• Create and negotiate contracts with selected suppliers, demonstrating negotiation skills.
• Carry out continuous improvement and supplier development based on various concepts (quality, service, and cost).
• Interact with colleagues and purchasing and supply chain managers on cost, performance, savings, and cost increases.
• Generate and maintain quotes, delivery times, and orders in SAP.
• Manage inventory levels in material groups and act upon opportunities for inventory reductions.
• Daily management of MRP exceptions with suppliers.
• Manage relationships with suppliers, including monitoring supplier capacity, relationships, quality, and costs.
• Handle impacts of product changes due to demand resulting from engineering changes and the introduction of new products.
• Own supplier quality management or scorecard; ensuring optimal on-time deliveries, cost, and quality, as well as compliance with required specifications (new and current products).
• Active participation in cost reduction activities.
• Collaborate with planning in collecting, analyzing, and summarizing data and trends on purchasing demand.
• Interpret and analyze spending per product within the company's supply chain.

Requirements.

• Completed degree.
• Focus on negotiation skills and the ability to seek opportunities with suppliers.
• Experience in purchasing and sourcing within manufacturing and electronics.
• Working knowledge of purchasing and use of MRP, techniques, and preference policies.
• General knowledge of the manufacturing process, drawings, and preferred specifications.
• Experience in consignment, JIT & VMI is preferred.
• Ability to read, interpret, and create purchase orders/contracts.
• 80% or higher proficiency in English (mandatory).
• Strong skills in Excel, Word, and SAP or equivalent.

Benefits:

Weekly salary, superior benefits to those required by law, SGMM, life insurance, savings fund, grocery vouchers, and additional benefits.

Location: Baja Maq El Águila.