ONAPS File N•
Client
Personnel General Information
Norma Group planta 2
Tecnico electromecanicoRequested position
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Date
Department
NO. Vacancies
5-Feb-26 Mantenimiento
1
Diagnostica y soluciona problemas electricos, mecanicos, hidraulicos y de neumatica en la instalacion, mantenimiento y General Funcions
Subordinates No
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Reason for vacancy Recommended Candidate
Contract
reparacionde diversos equipos
Positions
Hector Martinez hectoragustin.martinez@normagroup.com
NO. people
Position
phone
Name:New Position
Permanent
Payroll
NO
Replaces/covers for
Recommended candidate name
Emp
Requirements Type
Duration Intern Weekly aid
Form Of payment
Confidential Position
Gender
Age
US VISA
Other
Examination
Re ulred
Indistinct
30 to Yes
50
Yes
Traveling
Own Car
Driver Licence
Years Of experience
@lood Pressure Other @regnancy Test
Ovlon
Üiabetes
professional Information
Education Level (options) Carrera tecnica indispensable electromecanico industrial o electronico
Üye Exam
ri
Shift
ues
Schedule
6
Yes
3-5 aios
o-un Morning
to
Unfinished Education Acceptable
Ce rtifications
Langu age
English
Other
Internal salary Range
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Basic (50%)
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Position pays overtime?
Position will rotate shift?
Speficy conditions of rotation:
04
00
Yes
Yes
2
Other:
Salary Information Additional Benefits
700.00 mx to
Sugested Market Range
to
Authorized Salary Range
to
Technical Skills
urs
15
Choose
850.00 mx
Advanced
Choose an item
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Punctuality Bonus
Attendance Bonus
Food Coupon Vacation Days (1st year)
Vacations Premium
Health Insurance
104
300
260 12
25%
Yes
Transportation Bonus
Gas Bonus
Savings Fund
Xmas Bonus Days
Benefit TableCode
Relocation
Life Insurance Life Insurace Coverage
Indexation Policy
Exchange Rate
Position Level
Indexation
1
2
3
4
5
Darn
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No
Software/Machlnery/Norm
Realizar evaluaciones diagnosticas sobre el equipo y realiza las reparaciones requeridas
Ayuda a elaborar y efectua el
programa de mantenimeinto preventivo
E ra a requisicion e
refaccciones materiales E a racion y actua izacion de
planos dia ramas Verifica que todos 10 equipos esten
instal y calibrados
KnowledgeAs
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Competences Select 5 main competences for this position
Communication
Team Work
Problem Analysis
Ethics
Follow Up and Control
Requested by: HectorMartinez
Date & Signature
Authorizedby: Alma a arro Received by:
Date & Signature Date & Signature
NORMAGROUP
FECHA: Enero 2023
NAPS JUAREZ S. DE R.L. DE C.V. NORMA GROUP
DESCRIPCION DE PUESTO
DATOS GENERALES
TURNO. Acorde con Ias necesidades de la empresa PUESTO Técnico de Mantenimiento de Equipo
REPORTA A: Jefe de Grupo de Mantenimiento de Equipo DEPARTAMENTO: Mantenimiento DIRECTO INDIRECTO x
CODIGO.
ADMVO. SUBORDINADOS:
AREAS DE RELACIONINTERNA: AREAS DE RELACIONEXTERNA:
ESCOLARIDAD:
Todos los departamentos Proveedores y personas de ventas
REQUERIMIENTOS
PREFERENTEMENTE CON ESCOLARIDADMINIMA DE EXPERIENCIA: 3-5 anos en posiciön similar
Carrera técnica terminada indispensable
CONOCIMIENTOS ESPECIFICOS Interpretaciön de planos, eléctricos, neumåticos, electrånicos etc. buena comunicaciån verbal y escrita, conocimientos en prensas hidråulicas de alto tonelaje Amplios conocimientos técnicos en: Electricidad, Electrönica, PLC y control electrico, Plomeria, Seguridad, y manejo de dispositivos de mediciån HABILIDADES:
Proactivo, Actitud positiva y dirigida al servicio, 5s, trabajo en equipo, facilidad para manejar controles eléctricos, electrénicos y modos de falla Interpretaciånde diagramas, sistemas hidråulicos, electrönicos y eléctricos, instalaciones. Alto sentido de res onsabilidad y comunicacion abierta con su su erior
DESCRIPCION GENERAL (Qué hace, cömo Io hace y para qué Io hace) 1 Diagnostica, analiza y repara las fallas surgidas durante los procesos 2 Mantiene las instalaciones y servicios dentro de la planta. 3 Ejecuta las tareas asignadas de Mantenimiento 4 Realiza las instalaciones y da eI soporte necesario a los Otros departamentos 5 Participa en los programas de ahorro de energia y reducciön de costos 6 Participa y propone mejoras continuas durante sus tareas de mantenimiento, mediante la optimizaciön de las partes de repuesto 7 Participa activamente con los sistemas de Seguridad, medio ambiente, ISO y TS 8 La disposiciön es indispensable dentro de este departamento 9 Mantiene su area de trabaio en buenas condiciones 10 Realiza mantenimientos predictivos. para establecer las rutinas necesarias para optimizar las partes de repuesto 11 Integra y programa PLCs, para mantenimiento
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESPECIFICAS
Responsabilidades Generalesy obligatorias: I .-ResponsabIe de cumplir con los procedimientos de los sistemas integrados aplicables a Ia posicion 2.-Responsable de seguir Ias reglas de los Sistemas integrados aplicables a Ia posicion y area 3.-ResponsabIe de cumplir con los codigos de etica y 4 Ojos establecidos por norma group
Responsabilidades y autoridad: 1. Mantiene todas las instalaciones, maquinaria y equipos con calidad y seguridad para Manufactura y edificio 2. Da eI soporte técnico en todos los turnos y departamentos 3. Partivcipa en el inventario de maquinaria y equipo y refacciones necesarias en tool crib 4. Parte clave para Ias tareas programadas de Mantenimiento Preventivo y predictivo 5. Contribuye 100% con Ia calidad de las tareas de Mantenimiento y Tool crib 6. Participa en los proyectos de mejora continua y reducciön de costos
NAPS JUAREZ S. DE R.L. DE C.V. NORMA GROUP
DESCRIPCION DE PUESTO
HR_FR_153 Rev. O Pagina 1 de 2
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESPECIFICAS
Actividades esporådicas: 1. Participaciön en los inventarios de Ia planta
2. Visita a proveedores 3. Participaciön en los cursos que se Ie sea requerido, internamente y externamente 4. Cubrir vacaciones de alguno de sus compaöeros en actividades afines 5. Participa en las auditoras de ISO, como auditor y auditado.
Autoridad: 1. Puede autorizar su propio vale para sacar refacciones de TC para poder hacer reparaciones con un costo no mayor a 100 dlls 2. En caso de que la gerencia de su departamento se encuentre ausente, debera apoyarse con la gerencia de RH y/o algun representantede Ia
gerencia.
El puesto supervisa a:
No. de ocupantes:
GERENTE DE INGE-NERIA Y
MANTENIMIENTO
HR-FR-153 Rev. O
ORGANIGRAMA
El puesto reporta a:
JEFE DE GRUPO DE MANTENIMIENTO DE EQUIPO
Puesto reportado:
TECNICO DE MANTENIMIENTO DE EQUIPO
APROBACION
DEPTO. DE REC. HUMANOS
Firma del Empleado
GERENTE DE PLANTA
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