Vacante: Líder de Mejora Continua

Departamento: Mejora Continua
Reporta a: Gerente de Ingeniería
Supervisa a: Ingeniero de Mejora Continua / Ingeniero de Mejora Continua Jr.
Ubicación: Tijuana
Industria: Manufactura

Propósito del Puesto

Implementar la metodología Lean Manufacturing mediante proyectos estratégicos, sistémicos y tácticos, impulsando el cambio cultural a través del involucramiento del personal, con el objetivo de eliminar desperdicios, mejorar procesos y fortalecer el desempeño operativo y financiero de la organización.

Funciones y Responsabilidades

• Crear estrategias, planes y metas de Mejora Continua para alcanzar una operación de clase mundial.
• Liderar y facilitar proyectos estratégicos y eventos Kaizen con impacto directo en productividad y márgenes financieros.
• Desarrollar e implementar herramientas de Mejora Continua (Lean, Kaizen, Six Sigma, DMAIC).
• Dirigir equipos multifuncionales y participar activamente en proyectos selectos de mejora de procesos.
• Identificar, dirigir y ejecutar simultáneamente proyectos de mejora en procesos multifuncionales.
• Actuar como agente de cambio para implementar mejoras organizacionales que incrementen la satisfacción del cliente y la productividad del negocio.
• Fomentar la cultura Lean mediante el involucramiento constante del personal.
• Fungir como mentor y capacitador en procesos de negocio y herramientas de mejora.
• Implementar estaciones de trabajo estandarizadas y ergonómicas.
• Realizar estudios y análisis orientados a la optimización de procesos.
• Implementar sistemas Andon, Poka Yoke, proyectos de mejora diaria y eventos Kaizen.
• Proponer y ejecutar cambios en layout, sistemas de trabajo y adaptaciones de maquinaria.
• Brindar soporte a las distintas áreas en proyectos de reducción de scrap.
• Liderar y coordinar eventos de Planeación Estratégica anual de la planta.
• Dar seguimiento a los proyectos implementados por el equipo de Mejora Continua.

Requisitos

Escolaridad:

• Licenciatura en Ingeniería Industrial, Mecánica, Electrónica o afín.

Experiencia:

• Mínimo 7 años implementando procesos de Mejora Continua con metodologías Lean y Six Sigma.
• Al menos 5 años liderando equipos de Mejora Continua.

Estudios y Certificaciones:

• Certificación en Lean Manufacturing o Green Belt (deseable).

Idioma:

• Inglés intermedio.

Conocimientos y Competencias

Conocimientos Técnicos:

• Implementación de metodología Lean en la industria.
• Fomento de cultura Lean y Mejora Continua.
• Herramientas Lean: 5S, Visual Factory, Standard Work, Quick Changeover, TPM.
• Kanban, reducción de costos y solución de problemas.
• Conocimientos de estadística (nivel Green Belt deseable).
• Manejo de herramientas computacionales y estadísticas (Excel, PowerPoint, AutoCAD, Minitab).

Habilidades y Aptitudes:

• Liderazgo e influencia a todos los niveles.
• Excelente comunicación.
• Análisis y solución de problemas.
• Enfoque a resultados.
• Trabajo en equipo.
• Innovación.
• Trabajo bajo presión.
• Toma de decisiones basada en datos.

Condiciones del Puesto

• Trabajo en oficina y planta.
• Capacidad de movilidad y resistencia física.
• Exposición ocasional a ruido industrial.