Posición: Planeador de Mantenimiento
Tipo de empleo: Permanent
Tipo jornada: Full-time
Industria: Bienes de Consumo
Localización: Tijuana, Baja California
Fecha de publicación: 13-11-2026
Identificador oferta: 63657

Descripción

Summary

                                 
  General Information  
  File N°   Date 46338.0  
  Client Vestacy SUMMIT Department Mantenimiento  
  Requested Position Planeador de Mantenimiento No. Vacancies 1.0  
  General Funcions    
  Subordinates No Positions N/A No. People N/A  
  Reports to Esly Gutierrez Position Gerente de Operaciones  
  Email Gutierrez diarte, Esly (Vestacy) <Esly.GutierrezDiarte@reckitt.com> Phone    
  Reason for vacancy Replacement Replaces/Covers for # Emp 24462.0 Name: JESUS ANTONIO TAPIA HDEZ  
  Contract Requirements  
  Type Permanent Gender Male Traveling No  
  Duration   Age 30.0 to 40.0 Own Car Yes  
  Intern Weekly aid   US VISA No Driver Licence No  
  Form of payment Payroll Other   Years of experience 2-3 Years  
  Confidential Position No Medical Examination Required Yes         Other    
           
  Professional Information Schedule  
  Education Level (options)    
  1.0 Ingeniería (deseable)  
  2.0 Carrera Tecnica (comprobable) Shift Choose an item  
    Unfinished Education Acceptable No 7.0 19.0  
  Certifications    
  1.0        
  2.0   Position pays overtime? No  
  3.0   Position will rotate shift? Yes  
  4.0   Speficy conditions of rotation:  
  Language Disponibilidad de Horario por necesidades de operacion en caso de requerirse temporalmente soporte en turno nocturno eventualmente  
  English Not Required  
  Other Choose an item  
  Salary Information  
  Internal Salary Range Additional Benefits  
  1200.0 to 1400.0 Punctuality Bonus 0.1 Transportation Bonus 0.0  
  Attendance Bonus 0.1 Gas Bonus 0.0  
  Sugested Market Range Food Coupon 250.0 Savings Fund 0.0  
    to   Vacation Days (1st year) 12.0 Xmas Bonus Days 15.0  
  Vacations Premium 0.25 Benefit Table Code    
  Authorized Salary Range Health Insurance No Relocation Bonus    
    to     Life Insurance    
  Life Insurace Coverage Choose  
  Other:           Position Level Leads / Technicians Indexation Policy Choose  
  UP TO 8% OF THE BASE SALARY Indexation No Performance Bonus MAD Bonus  
                Exchange Rate    
  Technical Skills Competences  
  Software/Machinery/Norm Knowledge As Level Select 5 main competences for this position  
    User Intermediate   Customer Service  
    User Basic   Follow Up and Control  
    Choose an item Choose an item   Team Work  
    Choose an item Choose an item   Communication  
    Choose an item Choose an item   Tolerance to Pressure  
                                 
  Requested by: Carolina Morales   Authorized by:     Received by:    
                                 
                                 
                     
                             
                                 
    Date & Signature   Date & Signature   Date & Signature

Listas (No mover)

          500000.0                          
          1000000.0       Permanent       1.0          
                  Temporary       2.0          
      Communication           Internship       3.0          
      Leadership     Not Required             4.0       No  
      Tolerance to pressure     Basic (50%)     Yes       5.0 Basic     A  
      Team Work     Intermediate (70%)     No         Intermediate     B  
      Personnel development     Advanced (90%)               Advanced     C  
      Customer Service                           D  
      Results oriented   Direct                       Binational  
      Emotional intelligence   Leads / Technicians                 Morning        
      Planning and organization   Administrative English     Junior School         Night        
      Delegation   Supervisor Japanese     High school         Mixed     French  
      Follow up and control   Manager Italian     Technical career               German  
      Judgment     Korean     University               Japanese  
      Decision making     German     Masters         0.0 00   Italian  
      Problem analysis           PHD         1.0 01   Portuguese  
      Ethic                 Payroll   2.0 02   Mandarin  
                        Check   3.0 03      
            Employed               4.0 04   User  
            Unemployed     Finished         5.0 05   Programmer  
                  Unfinished         6.0 06      
      Female           Currently Studying         7.0 07      
      Male                     8.0 08      
      Indistinct     In-Range               9.0 09      
            Out of budget           New Position   10.0 10.0      
                        Replacement   11.0 11.0      
      Permanent                 Promotion   12.0 12.0      
      Temporary   Communication       1.0     Cover Disability   13.0 13.0      
      Internship   Customer Service       2.0         14.0 14.0      
          Decision Making       3.0         15.0 15.0      
      Payroll   Delegation       4.0   20.0     16.0 16.0      
      Check   Emotional Intelligence       5.0   25.0     17.0 17.0      
          Ethics           30.0     18.0 18.0      
          Follow Up and Control           35.0     19.0 19.0      
          Judgment           40.0     20.0 20.0      
          Leadership           45.0     21.0 21.0      
          Results Oriented           50.0     22.0 22.0      
          Personnel Developemt           55.0     23.0 23.0      
          Planning & Organization           60.0     24.0 24.0      
          Problem Analysis           65.0       25.0      
          Team Work                   26.0      
          Tolerance to Pressure                   27.0      
                              28.0      
                              29.0      
                              30.0      
                              31.0      
                              32.0      
                              33.0      
                              34.0      
                              35.0      
                              36.0      
                              37.0      
                              38.0      
                              39.0      
                              40.0      
                              41.0      
                              42.0      
                              43.0      
                              44.0      
                              45.0      
                              46.0      
                              47.0      
                              48.0      
                              49.0      
                              50.0      
                              51.0      
                              52.0      
                              53.0      
                              54.0      
                              55.0      
                              56.0      
                              57.0      
                              58.0      
                              59.0