Descripción

Supervisor de Recursos Humanos Bilingüe

📍 Ubicación: Saltillo
💼 Industria: Manufactura Automotriz

Resumen de la posición

Buscamos un(a) Supervisor(a) de Recursos Humanos Bilingüe con experiencia integral en la gestión de procesos de talento dentro de entornos dinámicos de manufactura, capaz de ejecutar y supervisar las funciones clave del área con alto sentido de urgencia, enfoque operativo y visión de negocio.

El candidato ideal debe ser capaz de desenvolverse con soltura en planta, que entienda el ritmo de la operación y que aporte estructura, orden y seguimiento a los procesos de Recursos Humanos.

Responsabilidades

• Coordinar la operación diaria del área de Recursos Humanos dentro de un entorno de manufactura.
• Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral vigente, reglamentos internos y políticas organizacionales.
• Supervisar los procesos de:
  • Reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo
  • Administración de nómina e incidencias
  • Capacitación, inducción y programas de desarrollo
• Mantener una relación cercana con las áreas operativas para dar soporte oportuno a sus necesidades de personal.
• Dar seguimiento a indicadores del área para asegurar la estabilidad de la operación y la continuidad del negocio.
• Preparar información y reportes para la gestión interna y toma de decisiones.
• Participar en auditorías y asegurar el cumplimiento en materia laboral y de Recursos Humanos.
• Impulsar acciones que contribuyan al clima laboral, retención de talento y disciplina organizacional.

Perfil

• Licenciatura concluida en Recursos Humanos, Administración, Ingeniería Industrial Psicología o afín.
• Experiencia de al menos 5 años en un rol similar en industria manufacturera, idealmente automotriz.
• Inglés avanzado (capacidad de comunicación profesional).
• Conocimiento sólido en:
  • Relaciones laborales
  • Administración de nómina
  • Procesos de contratación
  • Capacitación y desarrollo organizacional
• Manejo de herramientas administrativas y sistemas de gestión de RH.
• Dominio de Excel avanzado (manejo de bases de datos, tablas dinámicas, fórmulas).
• Experiencia utilizando herramientas de visualización y análisis de información, como Power BI, para estructurar y presentar información del área.

Ofrecemos

• Paquete competitivo
• Prestaciones superiores a la ley
• Estabilidad y crecimiento profesional
• Entorno retador dentro de la industria automotriz

Postulación

Si cuentas con experiencia en Recursos Humanos dentro de manufactura y buscas un rol dinámico con impacto directo en la operación, te invitamos a postularte.