PUESTO: Ingeniero de Mejora Continua

OBJETIVO DEL PUESTO:
Liderar y ejecutar iniciativas de mejora continua en los procesos de producción y administrativos, con el fin de optimizar la eficiencia, reducir costos y mejorar la calidad dentro de la organización.

FUNCIONES GENERALES:

• Implementar y gestionar proyectos de mejora continua tanto en áreas de producción como en procesos administrativos.
• Desarrollar, implementar y hacer seguimiento a las estrategias y actividades del departamento de mejora continua, alineadas con los objetivos de la empresa.

ROLES Y RESPONSABILIDADES:

• Diseñar, modificar y aprobar ayudas visuales, instrucciones de trabajo y procedimientos operativos estándar.
• Realizar balanceo de líneas de producción para optimizar el flujo y la eficiencia.
• Asegurar la implementación efectiva de la metodología 5S en el área de trabajo y monitorear su cumplimiento.
• Identificar oportunidades para la reducción de scrap y desarrollar acciones para minimizarlas.
• Proponer y desarrollar nuevos procesos de manufactura que mejoren la eficiencia y la calidad.
• Implementar acciones correctivas tanto internas como externas para resolver problemas y mejorar los procesos.
• Supervisar y gestionar el personal a su cargo (practicantes, técnicos de ingeniería e ingenieros), promoviendo el trabajo en equipo y el desarrollo profesional.
• Desarrollar y elaborar materiales de capacitación relacionados con la mejora continua.
• Monitorear y analizar los principales indicadores de desempeño (KPIs) y proponer acciones para su optimización.
• Participar activamente en reuniones de segundo nivel y contribuir con ideas para la mejora de los procesos.
• Asegurar el seguimiento adecuado del programa de reconocimientos para fomentar la cultura de mejora continua.
• Administrar el buzón de ideas y gestionar la implementación de sugerencias de mejora.
• Velar por el cumplimiento de las políticas, procedimientos, estándares y RIT (Reglas Internas de Trabajo) de la empresa, y asegurar que el personal a su cargo también cumpla con estas normas.
• Dar seguimiento oportuno a las actividades relacionadas con la estandarización de procesos y optimización de plantas de trabajo.

PERFIL DEL PUESTO:

• Reporta a: Supervisor de Entrenamiento y Mejora Continua.
• Subordinados: 1.
• Nivel de Escolaridad: Licenciatura en Ingeniería Industrial o afín (indispensable).
• Nivel de Inglés: Avanzado (indispensable).
• Experiencia: Mínimo 1 año en un puesto similar, preferentemente en el área de mejora continua o ingeniería industrial.