Descripción

Nuestra empresa es líder nacional en servicios de administración para empresas manufactureras y de servicios. Con experiencia de más de 30 años en la industria y más de 80 clientes a nivel nacional, NAPS garantiza a sus clientes el éxito de sus operaciones en México.

¡Únete a nuestro equipo!

Coordinador de Recursos Humanos

Requisitos:

Licenciatura en Administración, Relaciones Industriales o afín.

Inglés Avanzado

Experiencia miníma de 5 años

Conocimiento profundo de LFT, seguridad social y normativas vigentes.

Excelentes habilidades de comunicación, negociación y resolución de conflictos.

Capacidad de organización, gestión del tiempo y trabajo en equipo.

Responsabilidades:

Gestionar la administración del personal (altas, bajas, contratos, expedientes, incidencias de nómina, etc.).

Coordinar programas de inducción, capacitación y desarrollo del talento.

Implementar y dar seguimiento a políticas y procedimientos de RR. HH.

Gestionar y resolver consultas y conflictos laborales en alineación con la LFT

Trato y negociación con sindicatos

Desarrollar e implementar estrategias para mejorar la retención y satisfacción del talento.

Apoyar en auditorías y cumplimiento de normativas laborales.

Manejar indicadores de gestión de recursos humanos

Dar soporte y seguimiento a trámites migratorios