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Titulo: |
Descripción y perfil de puestos |
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Numero de Documento: |
MMF0388 |
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Revisión: |
09/27/2019 |
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Tipo: |
Forma |
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DESCRIPCION DE PUESTO
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TITULO |
DEPARTAMENTO |
ULTIMA REVISION |
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Técnico de Diagnóstico y reparación |
Ingeniería |
07/11/2025 |
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CLASIFICACION |
AREA |
# DE REVISION |
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DIRECTO |
Ingeniería |
01 |
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Horario: 07:00am a 05:00pm |
No. personas que ocupan el puesto: 2 |
CONTACTOS
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Internos: |
Producción, Materiales, Control de Calidad, Mantenimiento, Ingeniería. Recursos Humanos, Gerencias, Lideres, Almacenistas, Supervisor Almacén. |
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Externos: |
Corporativo SIEMON. |
FUNCIONES GENERALES
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1 |
Diagnóstico del producto fallado en el área de High Speed / PAM4 |
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2 |
Reparación de PCBs |
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3 |
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4 |
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FUNCIONES ESPECÍFICAS
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1 |
Interpretar resultados de prueba eléctrica |
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2 |
Medir capacitancias, impedancias y continuidad en cables y PCBs con multímetro |
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3 |
Retrabajar placas falladas con equipo de soldadura |
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4 |
Presentación de reportes a Ingeniería |
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5 |
Comunicar de manera verbal resultados obtenidos |
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6 |
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7 |
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8 |
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9 |
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10 |
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PERFIL DE PUESTO
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Reporta a: |
Supervisor de Ingeniería |
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Subordinados: |
Ninguno |
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Numero de Subordinados: |
0 |
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Edad Mínima: |
20 años |
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Sexo: |
Indistinto |
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Nivel de escolaridad: |
Estudiante o con carrera técnica afín |
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Área de Estudios: |
Electromecánica, electrónico, mecatrónico, eléctrico |
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Nivel de Inglés: |
0 % |
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Experiencia en: |
Diagnóstico y reparación de circuitos eléctricos |
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Disponibilidad de horario: |
SI |
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Disponibilidad para viajar: |
No |
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Estado civil: |
Indistinto |
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Características: |
Proactivo |
COMPETENCIAS TECNICAS
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HABILIDADES Y CONOCIMIENTOS |
TIPO DE EVIDENCIA |
MEDIO DE EVIDENCIA |
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Microsoft Office |
Desempeño |
Proceso de entrevista |
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Uso de multímetro |
Desempeño |
Proceso de entrevista |
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Uso de equipo de soldadura |
Desempeño |
Proceso de entrevista |
COMPETENCIAS BLANDAS
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COMPORTAMIENTO Y ACTITUDES |
TIPO DE EVIDENCIA |
MEDIO DE EVIDENCIA |
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Pensamiento Analítico |
Desempeño |
Proceso de Entrevista |
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Trabajo en Equipo |
Desempeño |
Proceso de entrevista |
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Orientado al Logro |
Desempeño |
Proceso de entrevista |
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Compromiso |
Desempeño |
Proceso de entrevista |
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Disposición a aprender |
Desempeño |
Proceso de entrevista |
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Responsabilidad |
Desempeño |
Proceso de entrevista |
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Orden |
Desempeño |
Proceso de entrevista |
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Calidad |
Desempeño |
Proceso de entrevista |
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Asistencia y Puntualidad |
Desempeño |
Proceso de entrevista |
Fecha: 11/07/2025
APROBADO POR
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GERENTE DE PLANTA SUPERVISOR DE RECURSOS HUMANOS
Historial de cambios
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Rev. |
Fecha de modificación |
Responsable de modificación |
Origen de Cambio |
Registros de Cambios |
Documento que aplica |
Dto que aplica |
Responsable de Aprob. |
Fecha de Aprob. |
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09/27/19 |
09/27/19 |
Cynthia Otero |
AC-MEX-1265 |
Revisión Inicial |
N/A |
Todo Siemon |
Jose Cueva |
09/27/2019 |