NAPS es una empresa que ha garantizado a sus clientes el éxito de sus operaciones en México, con más de 30 años en el mercado, administrando la operación de empresas líderes en diferentes ramos industriales, de servicios y tecnología. 

Ofrecemos:

• Una posición dentro de una empresa con diversidad de culturas organizacionales y giros dentro de la industria.

• Un rol con gran responsabilidad e influencia en proyectos, integrados con un equipo de soporte en liderazgo.

• Aprendizaje y actualización constante en Materia de RH.

• Un espacio dentro de una empresa ágil y dinámica (Fast Paced)

• Un lugar en una empresa sólida, de gran estabilidad y constante crecimiento.

• La experiencia y know-how de equipos multidisciplinarios.

• Salario competitivo.

• Seguro de gastos médicos mayores familiar

• Fondo de ahorro

• Caja de ahorro

• Entre otros

Objetivo:

Brinda soporte a las áreas: Laboral, reclutamiento, capacitación, seguridad e higiene, clima laboral, procesos administrativos, así como diversos proyectos del departamento de Recursos Humanos, y áreas administrativas.

Responsabilidades:

• Apoyo en reclutamiento directo así como aplicación de exámenes psicométricos.

• Inducción al personal de nuevo ingreso.

• Control de matrices de entrenamiento.

• Atención al personal.

• Elaboración de prenómina.

Requisitos: 

• Estudios a nivel profesional (Licenciado en administración, Psicología, Comunicación, Negocios Internacionales, o a fin).

• Experiencia de 1 año en el área de Recursos Humanos.

• Experiencia en la industria maquiladora, o empresas de servicios, (personas que quiera incursionar en la industria maquiladora).

• Manejo de Microsoft office avanzado (word, PowerPoint, Excel).

• Sistema Tress (preferentemente)